Hotline: 0936.636.232
Hotline: 0936.636.232
Để quản lý một đội ngũ hiệu quả, bạn cần có một số đặc điểm và kỹ năng chính. Không có họ, thật khó để tập hợp nhân viên của bạn làm việc hướng tới các mục tiêu chung và thực hiện ở mức tốt nhất của họ – nếu điều này xảy ra nó […]
Xem thêm
Trong bất kỳ doanh nghiệp nào, sẽ có những ngày mà nhân viên hoặc thậm chí người quản lý cảm thấy không có động lực để làm việc. Nếu bạn muốn biết cách tạo động lực và khơi dậy nguồn cảm hứng cho nhân viên, bạn phải khiến họ cảm thấy say mê đi làm […]
Xem thêm
Bạn là một nhà lãnh đạo, quản lý? Bạn muốn giao việc cho nhân viên để họ phát huy năng lực của mình. Nếu muốn thực hiện việc đó tốt, bạn cần phải có các kỹ năng để có thể huấn luyện, đào tạo nhân viên hiệu quả. Song song với đó, bạn còn phải […]
Xem thêm
Các nhà quản lý có rất nhiều việc mà họ cần phải làm, nhưng nhiệm vụ quan trọng nhất là phải đảm bảo rằng nhân viên của họ thực hiện tốt công việc được giao để hoàn thành sứ mệnh và mục tiêu của doanh nghiệp. Các nhà quản lý hiệu quả biết mình phải giao những trách nhiệm nào […]
Xem thêm
Các cán bộ quản lý trong doanh nghiệp cần phải thông thạo các bộ năng lực quản lý cốt lõi để có thể hoàn thành hiệu quả các yêu cầu của vị trí mà họ đảm nhiệm. Có thể nhận định rằng, năng lực quản lý cần được học hỏi, rèn luyện và phát triển một cách […]
Xem thêm
HRBP là cụm từ viết tắt của Human Resource Business Partner hay còn được gọi là đối tác kinh doanh nhân sự. HRBP thể hiện mối liên kết chặt chẽ về mặt chiến lược giữa bộ phận nhân sự và doanh nghiệp. Đội ngũ chuyên gia nhân sự cấp cao này sẽ có nắm bắt […]
Xem thêm
Bạn đừng xây doanh nghiệp, bạn hãy xây dựng đội ngũ rồi đội ngũ sẽ xây doanh nghiệp cho bạn – Zig Zigla Tất cả chúng ta đều biết rằng việc tìm kiếm nhân viên trong điều kiện hiện nay ngày nay là rất khó, đặc biệt là những nhân viên có tài năng. Nhưng khi […]
Xem thêm
Đàm phán là một loại hình thảo luận được sử dụng để giải quyết tranh chấp và đạt được thỏa thuận giữa hai hoặc nhiều bên. Đàm phán là một quá trình “cho và nhận” dẫn đến một thỏa hiệp trong đó mỗi bên nhượng bộ vì lợi ích của tất cả mọi người tham […]
Xem thêm
Cách dùng người hiệu quả không phải ở chỗ làm mọi cách để hạn chế nhược điểm, điều quan trọng hơn chính là phải biết cách phát huy những ưu điểm của họ. – Peter Ferdinand Druckeri Ngày nay nền kinh tế đang rất phát triển và kéo theo sự cạnh tranh khốc liệt, vấn […]
Xem thêmWebsite được thiết kế bởi 
Ninja Dona
