Hotline: 0936.636.232
Hoạt động bán hàng là công việc vô cùng quan trọng mà kết quả của nó là sự sống còn của doanh nghiệp. Vì vậy, việc phát triển kỹ năng và hiệu quả của hoạt động bán hàng luôn là điều trăn trở của cả nhân viên bán hàng và quản lý doanh nghiệp. Trong đó, KỸ NĂNG “CHỐT” SALE là khâu vô cùng quan trọng trong quy trình bán hàng, nó quyết định giao dịch bán hàng của bạn có thành công hay không.
Xem thêmHọc viện đào tạo doanh nhân HPM - Đồng hành cùng các DN nâng cao nội lực cạnh tranh. Trong nhiều năm qua, Học viện đào tạo doanh nhân HPM đã biên soạn khá nhiều tài liệu về các kỹ năng làm việc hiệu quả. Bài viết này sẽ tổng hợp 26 bộ kỹ năng cần thiết [...]
Xem thêmBản mô tả công việc cần phản ánh chính xác nhiệm vụ và trách nhiệm của vị trí. Khi được mô tả chính xác, chi tiết và chuẩn chỉ, nó tạo ra một bức tranh thực tế tổng quan về công việc và trả lời câu hỏi "Người giữ vai trò này làm nhiệm vụ [...]
Xem thêmNếu thực thi có vai trò là đòn bẩy hiệu quả trong hoạt động kinh doanh thì năng lực thực thi được xem là kim chỉ nam tạo ra các hiệu ứng đòn bẩy đó. Bất kì doanh nghiệp nào muốn tồn tại và phát triển thì lãnh đạo của đơn vị đó phải có những chiến […]
Xem thêmChiến lược mà không có chiến thuật thì là con đường chậm nhất đến chiến thắng. Chiến thuật mà không có chiến lược thì chỉ là một tiếng kêu trước khi thất bại – Sun Tzu Vài năm trở lại đây, các doanh nghiệp trong nước đang bước vào thời kì cạnh tranh khốc liệt. Để có […]
Xem thêmQuản lý khủng hoảng là việc áp dụng các chiến lược được thiết kế để giúp một tổ chức đối phó với một sự kiện tiêu cực đột ngột và quan trọng. Khủng hoảng có thể xảy ra do một sự kiện không lường trước được hoặc một hậu quả không lường trước được của một sự kiện nào […]
Xem thêmThị trường ngày càng cạnh tranh gay gắt và khốc liệt, do vậy việc thay đổi trong tổ chức để thích nghi với thị trường là một trong những câu hỏi mà mọi doanh nghiệp cần tìm câu trả lời. Tuy nhiên, thực tế cho thấy, để đạt được kết quả mong đợi từ sự thay đổi trong tổ chức lại là một việc không hề đơn giản. Đặc biệt, với những tổ chức đã có nhiều năm hoạt động thì lại càng gặp phải nhiều khó khăn trong việc thay đổi những lề lối cũ.
Xem thêmTrước bối cảnh kinh tế cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, các doanh nghiệp ngày càng phải đổi mới liên tục để có thể đứng vững trên thị trường.Chưa bao giờ vấn đề lãnh đạo (leadership) lại trở nên nóng bỏng như thế bởi chính lãnh đạo có nhiệm vụ dẫn dắt sự thay […]
Xem thêmTrong mỗi doanh nghiệp, Giảng viên nội bộ là người có vai trò quan trọng trong việc đào tạo nên một đội ngũ nhân sự tinh nhuệ cho đơn vị/doanh nghiệp. Không những phải thường xuyên trau dồi về kiến thức, các giảng viên nội bộ còn phải thường xuyên đổi mới phương pháp giảng dạy nhất là trong giai đoạn hiện nay, đổi mới phương pháp giảng dạy có ý nghĩa như một cuộc cách mạng. Chính điều này sẽ góp phần tạo nên chất lượng nhân sự cao cấp cho mỗi doanh nghiệp.
Xem thêmWebsite được thiết kế bởi
Ninja Dona