Hotline: 0936.636.232
Hotline: 0936.636.232
Đào tạo tâm lý nghề nghiệp cho nhân viên là thực hành và ứng dụng các nguyên tắc và phương pháp tâm lý vào môi trường làm việc để cải thiện tinh thần và động lực, tăng sự hài lòng của nhân sự. Tâm lý nghề nghiệp của đội ngũ nhân viên được quan tâm […]
Xem thêm
Khóa học phát triển tư duy logic là một trong những chương trình đào tạo được nhiều doanh nghiệp chú trọng đầu tư bởi trong môi trường kinh doanh hiện đại, mỗi quyết định đều cần được đưa ra dựa trên lập luận rõ ràng và tư duy sắc bén. Tư duy logic là khả […]
Xem thêm
Đào tạo giảng viên nội bộ – Train the trainer LGD là một giải pháp giúp doanh nghiệp xây dựng đội ngũ giảng viên nội bộ chuyên nghiệp, đảm bảo kiến thức được chia sẻ hệ thống và hiệu quả, mang lại nhiều lợi ích thực tiễn cho doanh nghiệp và nâng cao trình độ […]
Xem thêm
Chương trình Đào tạo kỹ năng quản lý đội ngũ cho chủ quản cấp trung Foxconn của HPM được xây dựng theo hướng thực tế trong môi trường sản xuất , trực diện và sát với đặc thù sản phẩm. Trong doanh nghiệp sản xuất, quản lý cấp trung (middle managers) không đơn thuần ngồi […]
Xem thêm
Chuyên đề đào tạo “Kỹ năng tạo động lực cho nhân viên” là một trong những chuyên đề quan trọng nằm trong khóa học Quản lý cấp trung tại HPM, giúp các quản lý xây dựng nền tảng và làm quen với việc quản lý đội nhóm của mình. Với những kiến thức cốt lõi, […]
Xem thêm
Đào tạo quản lý nhân sự cho cấp quản lý là hoạt động cần được ưu tiên khi lập chiến lược phát triển doanh nghiệp bởi tương lai tổ chức sẽ phụ thuộc vào các kỹ năng và kiến thức mà những người quản lý cấp trung này có. Rào cản lớn nhất đối với […]
Xem thêm
MBA. PHẠM THANH DIỆU GIỚI THIỆU VỀ HỌC VIỆN ĐÀO TẠO HPM Kính thưa Ban lãnh đạo Quý công ty! Lời đầu tiên, Học viện đào tạo doanh nhân HPM xin gửi tới Quý công ty lời chúc sức khỏe, thịnh vượng và lời cảm ơn trân trọng vì đã cho chúng tôi […]
Xem thêm
Đào tạo Quy hoạch sự nghiệp cho doanh nghiệp giúp các nhân viên định hướng rõ ràng, tối ưu hóa năng lực và đạt được thăng tiến nghề nghiệp. Mỗi doanh nghiệp đều bao gồm những nhân viên với tính cách, kỹ năng và mục tiêu nghề nghiệp khác nhau. Vì vậy, việc xây dựng […]
Xem thêm
Làm thế nào để khiến một nhóm nhân viên giỏi cùng đồng lòng thực hiện các mục tiêu trọng tâm đã đề ra? Làm sao để họ đối xử khoan dung với nhau, tin tưởng nhau và hợp tác thay vì nghi ngờ, đố kỵ hay thậm chí là lôi kéo tiêu cực? […]
Xem thêmWebsite được thiết kế bởi 
Ninja Dona
