Hotline: 0936.636.232
Hotline: 0936.636.232
Các tình huống căng thẳng hiện nay diễn ra khá phổ biến tại môi trường làm việc công sở đang là bài toán nan giải của các nhà lãnh đạo, quản lý. Trong những trường hợp này, việc kiểm soát cảm xúc của bạn là điều cần thiết để duy trì các mối quan hệ […]
Xem thêm
Nền kinh tế thế giới đã thay đổi không thể nhận ra trong thời gian qua. Vì vậy, không có gì ngạc nhiên khi các doanh nghiệp cần phải điều chỉnh cách làm việc của mình để phù hợp. Đại dịch đã đưa nhiều khía cạnh của môi trường làm việc trở thành tâm điểm chú ý, […]
Xem thêm
Văn hóa giao tiếp tại công sở rất quan trọng cho sự thành công của một doanh nghiệp. Nó cho phép các doanh nghiệp làm việc hiệu quả và năng suất về lâu dài. Giao tiếp tại văn phòng có thể thay đổi từ hướng dẫn qua email đến các cuộc trò chuyện trực tiếp. Nhưng nó là […]
Xem thêm
Xây dựng một tổ chức cần có thời gian, nỗ lực và sự kiên nhẫn. Một cơ cấu tổ chức được tạo thành từ nhiều bộ phận khác nhau và những nhân viên có cá tính, tác phong làm việc khác nhau. Khi bạn xây dựng một doanh nghiệp, bạn sẽ học cách kết hợp […]
Xem thêm
Các buổi đào tạo nội bộ được thực hiện bởi một người đã làm việc cho công ty của bạn. Đây thường là người của bộ phận nhân sự nhưng không phải lúc nào cũng vậy – nó phụ thuộc vào mục đích của phiên họp và ai là người tốt nhất cho công việc. Ví […]
Xem thêm
Phỏng vấn là một cuộc trao đổi ý kiến có mục đích, trả lời các câu hỏi và giao tiếp giữa hai hoặc nhiều người. Nói chung, phỏng vấn là một quá trình trò chuyện gặp gỡ riêng giữa mọi người, nơi các câu hỏi được đặt ra và trả lời, để thu thập thông […]
Xem thêm
Tuyển dụng nhân sự đã, đang và sẽ là một quá trình tìm kiếm và thu hút các nguồn lực tiềm năng để làm việc trong một doanh nghiệp. Nó cung cấp nguồn ứng viên có năng lực và phong cách làm việc chuyên nghiệp để đạt được các mục tiêu của doanh nghiệp. Quá […]
Xem thêm
Trong vài năm gần đây, các nhà tuyển dụng Việt Nam phải đối mặt với thách thức thiếu hụt nhân tài, dẫn đến câu hỏi – làm thế nào để thu hút và giữ chân nhân tài? Mặc dù việc đảm bảo các gói lương cạnh tranh là điều cần thiết, nhưng việc thuê đúng nhân tài […]
Xem thêm
Giữa các khó khăn và thách thức do đại dịch virus mới gây ra, các doanh nghiệp bắt buộc phải xem xét lại vai trò Giám đốc nguồn nhân lực (CHRO) và tầm quan trọng của họ trong bàn kế hoạch chiến lược, đặc biệt là khi đề cập đến việc ứng phó với đại […]
Xem thêmWebsite được thiết kế bởi 
Ninja Dona
