HPM Đào tạo Tâm lý nghề nghiệp cho nhân viên QMH Computer
Đào tạo tâm lý nghề nghiệp cho nhân viên là thực hành và ứng dụng các nguyên tắc và phương pháp tâm lý vào môi trường làm việc để cải thiện tinh thần và động lực, tăng sự hài lòng của nhân sự.
Tâm lý nghề nghiệp của đội ngũ nhân viên được quan tâm và xây dựng vững chắc sẽ tạo nên nền tảng để xây dựng một môi trường làm việc tích cực, hiệu quả và nhân văn. Đây không chỉ là xu hướng đào tạo mới dành cho các doanh nghiệp hiện đại mà còn là sự cần thiết đặc biệt là đối với các doanh nghiệp Việt Nam, khi khái niệm “tâm lý học” còn xa lạ và chưa được chú trọng.
Tầm quan trọng của việc đào tạo tâm lý nghề nghiệp cho nhân viên
Ở Việt Nam, phần lớn các doanh nghiệp tập trung vào kết quả, doanh số mà bỏ quên yếu tố con người – cụ thể là sức khỏe tinh thần của nhân viên.
Tuy nhiên, trong bối cảnh cạnh tranh nhân sự ngày càng mạnh mẽ và yêu cầu hiệu suất cao liên tục, người có cảm xúc tiêu cực nhưng không biết cách xử lý sẽ tác động tiêu cực đến đồng nghiệp xung quanh, các doanh nghiệp bắt đầu phải thay đổi tư duy: quan tâm đến cảm xúc và trạng thái tâm lý của nhân viên chính là chiến lược phát triển bền vững.
Theo số liệu thống kê của Hoa Kỳ, khoảng 22% người lao động báo cáo cảm thấy chán nản khi làm việc. Hơn nữa, 50% nhân viên báo cáo hàng ngày bị căng thẳng. Ở Trung Quốc, phần lớn người lao động báo cáo cảm thấy kiệt sức và không hài lòng khi làm việc.Thống kê cho thấy chỉ 25-30% nhân viên gặp vấn đề sức khỏe tinh thần nhưng gây ảnh hưởng đến toàn bộ môi trường làm việc. Nhân viên căng thẳng thường dùng 1/3 thời gian làm việc kém hiệu quả.
Do đó, Đào tạo tâm lý nghề nghiệp giúp doanh nghiệp kịp thời nhận diện các yếu tố gây tổn thương trong môi trường làm việc, đồng thời xây dựng chiến lược hỗ trợ nhân viên hồi phục và tăng cường khả năng tự chữa lành trước áp lực và khủng hoảng.
HPM Đào tạo Tâm lý nghề nghiệp cho nhân viên QMH Computer
Ngày 5 tháng 4 năm 2025, HPM đồng hành cùng QMH Computer (Tập đoàn Quanta Computer Đài Loan) tổ chức khóa học chuyên đề “Đào tạo Tâm lý nghề nghiệp”. Không chỉ chú trọng sản xuất, QMH Computer còn đặt sự hài lòng của nhân viên lên hàng đầu, đã có những bước đi đầu tiên phong trong việc áp dụng tâm lý học vào doanh nghiệp.
Giảng viên khóa học là Thạc sĩ Khuất Minh Hiền, cô có hơn 25 năm kinh nghiệm đào tạo, từng giữ vai trò Giám đốc đào tạo tại TH, FLC, Bamboo Airways… và làm việc cùng nhiều tập đoàn lớn.
Với thế mạnh về quản trị nhân sự hiện đại, kỹ năng mềm và khung năng lực, cô giúp học viên hiểu sâu về tâm lý nhân viên và ứng dụng hiệu quả trong công việc.
Trong khóa đào tạo Tâm lý nghề nghiệp, cô không chỉ mang đến kiến thức – mà còn truyền cảm hứng để mỗi học viên trở nên thấu cảm hơn, biết lắng nghe và kết nối tốt hơn, cùng các anh chị gỡ rối những khúc mắc nơi công sở. Đó chính là điều giúp môi trường làm việc trở nên lành mạnh và gắn bó hơn mỗi ngày.
Nội dung khóa đào tạo
1. Hiểu và nhận diện tâm lý nghề nghiệp trong công việc
2. Biết cách rèn luyện tư duy tích cực, yêu nghề
3. Nâng cao nhận thức về kỷ luật và quy trình
4. Quản lý tâm trạng và cải thiện năng suất
Mục tiêu khóa đào tạo
– Cải thiện gắn kết, hạnh phúc và năng suất làm việc
– Giảm stress và burnout
– Tăng sự sáng tạo, hợp tác, quyết đoán
– Xây dựng văn hóa doanh nghiệp tích cực
Hình ảnh đào tạo
Một số khóa đào tạo tại HPM giúp cải thiện môi trường làm việc và sức khỏe tinh thần nhân sự:
– Trí tuệ cảm xúc trong công việc
– Kỹ năng Tạo động lực và Truyền cảm hứng
– Kỹ năng thấu hiểu và thúc đẩy sự hợp tác và giao tiếp hiệu quả để giải quyết xung đột
Dịch vụ hỗ trợ nhân viên đang trở thành một phần không thể thiếu trong văn hóa doanh nghiệp. Để giúp nhân viên khỏe mạnh hơn và doanh nghiệp phát triển bền vững hơn, hãy tham gia khóa đào tạo tại HPM, đăng ký tại http://inhousevn.hpm.edu.vn/ hoặc gọi đến 094 888 6662 để nhận tư vấn chi tiết!
